Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Ville de Saint-Eustache

Chef Cheffe de division – Aménagement et planification

1, place de la Gare, Saint-Eustache,QC
  • 80931.47 à 110605.80 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Concours 2024-081
Chef·fe de division – Aménagement et planification, Service de l'urbanisme, statut permanent

Date limite de réception des candidatures : 9 juin 2024
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

DESCRIPTION SOMMAIRE:

Sous l'autorité du directeur du Service de l’urbanisme et du développement économique, le titulaire participe à la planification et au développement du territoire. Il assure les activités reliées à l’aménagement du territoire, à l’administration, la gestion et l’application de la règlementation d’urbanisme de l’environnement et des règlements connexes.



RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

  1. Planifie, dirige, coordonne, contrôle et évalue le travail des employés sous sa supervision;

  2. Exerce un rôle-conseil de premier plan en matière d’interprétation et d’application réglementaire, tel que pour l’interprétation des dispositions des règlements d’urbanisme usuels et des normes en matière de zonage agricole;

  3. Renseigne, conseille et assiste les citoyens et promoteurs dans l’élaboration de leurs projets pour les sujets relevant de sa compétence;

  4. Assure le cheminement et la coordination des diverses demandes telles que les demandes d’avis juridiques, la capacité des réseaux du Service du génie, le dépôt des garanties financières et autres qui lui sont transmises auprès des différents services concernés;

  5. Planifie et dirige les réunions de travail, individuelles et en équipe, qui sont requises au bon fonctionnement de son équipe afin de soutenir les objectifs établis par la direction du service;

  6. Participe et collabore à la révision du schéma d’aménagement et de développement, du plan d’urbanisme et de la refonte réglementaire;

  7. Participe à la rédaction et la mise en œuvre des programmes particuliers d’urbanisme;

  8. Coordonne et participe aux divers comités et commissions relevant du service;

  9. Élabore et soumets divers rapports administratifs et statistiques concernant les activités du service, s’assure du suivi et propose des recommandations pertinentes à son supérieur immédiat;

  10. Participe activement aux orientations stratégiques, élabore et recommande à son supérieur les orientations stratégiques pour le service, ainsi que la mise en place de politiques et de procédures;

  11. Participe à la préparation du budget du service en apportant des recommandations;

  12. Assure la supervision et l’évaluation des inspecteurs sous sa responsabilité, planifie les effectifs en regard des paramètres des conventions collectives en vigueur, et ce, en collaboration avec le directeur du service;

  13. Coordonne, oriente et supervise le travail de conception, d’études et de préparation de documents techniques, devis, soumissions, permis, certificats et plans relatifs à des travaux de construction, modification de bâtiments, aménagements extérieurs et systèmes d’évacuation des eaux usées;

  14. Participe à la révision du schéma d’aménagement, du plan d’urbanisme et de la refonte réglementaire;

  15. Collabore à la mise en place de secteurs particuliers d’intervention et de planification tel que P.P.U., PAE, programme d’aide;

  16. Participe, collabore et recommande l’amélioration continue des technologies utilisées au sein du service et des méthodes de travail.

NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.


Environnement de travail

Environnement de travailVille de Saint-Eustache0
Environnement de travailVille de Saint-Eustache1
Environnement de travailVille de Saint-Eustache2
Environnement de travailVille de Saint-Eustache3

Compétences recherchées

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en urbanisme, en architecture ou dans une discipline connexe;
  • Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec est un atout;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Maîtrise du cadre législatif et procédurier en vigueur dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement au Québec;
  • Aptitude à la lecture de plan;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique;
  • Connaissance du logiciel AccèsCité Territoire;
  • Posséder un permis de conduire valide.



QUALITÉS REQUISES

  • Habileté à superviser et coordonner le travail d’employés syndiqués;
  • Assurance, tact et courtoisie;
  • Esprit d’initiative, de créativité, de synthèse dans la recherche de solutions et de règlements de conflits;
  • Capacité d’analyse;
  • Prise de décision/jugement;
  • Sens politique;
  • Orientation clientèle et résultats;
  • Leadership.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

2024-081