Superviseur /coordonnateur de production

Travaillez chez ROSEMEX

Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d'échange calorifique servant pour le chauffage, la ventilation et la climatisation d'édifices institutionnels, commerciaux et industriels.

Raison d’être

Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur/coordonateur de production pour se rejoindre à notre équipe de l’usine à Saint Bruno de Montarville. Relevant du directeur général adjoint et en travaillant en étroit collaboration avec le contremaître, vous assurez un leadership et participez activement à la planification, la coordination, la supervision, l’organisation, l’amélioration continue et l’application des normes de santé et sécurité au travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Gérer, mentorer, mobiliser et développer son équipe de travail face à l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de santé et sécurité au travail ;
• Maintenir la discipline sur les lignes de production ;
• Evaluer et assurer un suivi de la performance de chacun des employés sous sa supervision ;
• Bâtir une équipe polyvalente et performante ;
• Maintenir une ambiance de travail conviviale et dynamique ;
• Analyser les besoins de main-d’œuvre et de formation à court et moyen terme.

• Assurer une présence sur le plancher afin d’accompagner son équipe dans la gestion quotidienne des opérations ;
• Diriger et contrôler les activités quotidiennes de production afin de rencontrer la planification ;
• Assurer le maintien et l’amélioration de l’efficacité des opérations ;
• Distribuer le travail aux chefs d’équipes et aux employés ;
• Suivre et appliquer les politiques, procédures, méthodes de travail, règlements d’usine, convention collective et consignes de sécurité ;
• Veiller à l’application et au maintien de standards de qualité élevés de son équipe de travail, les communiquer ;
• Évaluer les besoins de temps supplémentaire ;
• Travailler avec le contremaître pour optimiser les opérations ;
• Déterminer les causes de pertes et d’écart de productivité et identifier des solutions ;
• Vérifier la planification et la disponibilité du matériel lors du montage des systèmes de chauffage et de ventilation ;
• Instaurer des mesures de prévention de santé et sécurité au travail et faire respecter les règles et procédures établies;
• D’autres tâches et responsabilités peuvent être ajoutées pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Compétences recherchées

• Détenir un diplôme dans une discipline reliée au poste ou avoir une expérience équivalente ;
• Plus de 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un milieu manufacturier ;
• Expérience dans un poste similaire (un atout)
• Bilinguisme (un atout) ;
• Sens de l’organisation ;
• Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et de communication ;
• Esprit d’analyse ;
• Autonome ;
• Dynamique ;
• Travail d’équipe.

Avantages à venir travailler chez nous

• Un emploi permanent et stable ;
• Immense possibilité d’avancement (selon les qualifications du candidat) ;
• REER avec participation de l’employeur ;
• 3 jours de congé maladie par année ;
• 12 congés fériés par année ;
• À proximité de l'autoroute 30 ;
• Tenue décontractée ;
• Assurance collective payée à 60% par l’employeur.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.