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Colas Québec

Contremaitre concasseur

105, Route 338, Coteau-du-Lac,QC
  • À discuter
  • 45.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Contremaître concasseur

Ce qui te motive c’est le domaine du concassage? Tu es une personne qui fait preuve de leadership et d’organisation?

Notre poste de Contremaître concasseur est pour toi!

Tu recherches

  • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
  • Des assurances collectives où l'employeur paie 60 %, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
  • D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
  • De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
  • Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
  • 5 jours d'absence rémunérés ;
  • Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).


Ta place dans l'équipe

Tu travailleras à la carrière de Coteau-du-Lac en collaboration avec le surintendant, tu t’assureras du bon fonctionnement du concasseur en ce qui concerne la gestion matérielle ainsi que la gestion de l’équipe terrain, en plus de collaborer avec les autres contremaîtres sur différents projets.

Tu seras responsable de

  • Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution ;
  • Collaborer à la préparation du budget annuel des opérations et à la mise en place d’outils de contrôle périodique ;
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de production et au contrôle des coûts ;
  • Effectuer la réparation des équipements des concasseurs dans les délais prévus et selon les priorités établies ;
  • Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité ;
  • Veiller à la formation des nouveaux employés ;
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail ;
  • Veiller à la prévention des accidents de travail ;
  • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle, en génie industriel, en soudure ou en électromécanique ou toute autre formation jugée équivalente (expérience pertinente peut suppléer au diplôme) ; 
  • Posséder entre cinq à dix années d'expérience pertinente en gestion de personnel et cinq à dix années d'expérience pertinente dans l'un ou l'autre des domaines cités précédemment ;
  • Posséder d'excellentes habiletés de gestion du temps et des priorités ;
  • Savoir faire preuve de leadership ;
  • Avoir des habiletés en gestion d'équipes de travail ;
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
  • Être disposé à se déplacer sur nos différents sites (détenir un permis de conduire classe 5 valide).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire