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Cégep de Matane

Conseillère, conseiller développement et recrutement

616, avenue Saint-Rédempteur, Matane,QC
  • 47886.00 à 79426.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Cegep Matane

Conseillère, conseiller développement et recrutement

Numéro de référence : P-24-1314

Numéro au plan d'effectifs : 00212

Catégorie d'emploi : Personnel professionnel

Direction : Direction générale

Service : Service des communications et du développement international

Sous l'autorité de : Direction générale

Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet

Durée de l'emploi prévue : Mai 2024 - mai 2025

Lieu de travail : Cégep de Matane

Horaire de travail : Possibilité de prolonger le contrat de travail

Début d'affichage externe : 2024-04-17

Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-05-01 23:59

Échelle salariale : 47 886$ - 79 426$ (nouveaux taux à venir)

Entrée en fonction prévue : Mai 2024

Vous aimeriez faire une différence, participer à la réussite de la communauté collégiale et avoir la chance d’organiser des activités pour y parvenir ? Nous avons l’emploi juste pour vous !

Le Cégep de Matane est à la recherche d’une conseillère ou d'un conseiller développement et recrutement (communication) afin de coordonner les activités de sa Fondation et appuyer l'équipe des communications pour du recrutement étudiant. Notre établissement accueille environ 1 000 étudiant(e)s à la formation régulière et continue et compte plus de 250 employé(e)s. Notre Fondation s'est donnée comme mission de mobiliser des ressources pour favoriser le contexte d'apprentissage et stimuler l'épanouissement et les réussites de notre communauté collégiale.

En travaillant au cégep, vous aurez droit entre autres à quatre semaines de vacances par année, des congés durant le temps des Fêtes, une banque de congés maladie, des assurances collectives, un fonds de pension, un programme d’aide aux employés et à la famille, la télémédecine ainsi que l'accès gratuit au Centre d'activité physique (CAP) et activités sportives sur l’heure du dîner.

Située en bordure du Fleuve St-Laurent et près du Parc de la Gaspésie, la MRC de la Matanie offre à ses habitants une qualité de vie extraordinaire. Chez nous, on a le temps de vivre et de profiter des grands espaces, de la diversité des activités sportives, sociales et culturelles parce qu’ici, tout est à proximité et il n’y a aucun trafic! Visitez le site https://www.mataniexp.com/fr / pour en découvrir davantage.

Notre établissement s'engage à assurer la représentation de sa communauté; par conséquent, le Cégep de Matane invite les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des membres des minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection si elles le désirent.

Description :

Relevant de la direction générale, la personne occupant l’emploi aura comme défi de positionner la Fondation comme partenaire philanthropique de son milieu. De plus, elle participera aux activités et stratégies de recrutement du service des communications du cégep.

De manière plus spécifique, pour le volet Fondation, la personne occupant ce poste:

  • Coordonne les activités générales de la Fondation;
  • Réalise le plan d'action que le conseil d'administration a adopté au printemps 2023;
  • Augmente les actifs financiers de la Fondation par les activités et une campagne de financement;
  • Assure le relais des besoins de la communauté collégiale auprès du conseil d'administration de la Fondation;
  • Implante les outils numériques nécessaires à la transformation numérique de la Fondation;
  • Réalise les communications sur le site web et les médias sociaux de la Fondation;
  • Bonifie les règlements internes selon les obligations dévolues aux Fondations;
  • Réalise toute autre connexe connexe.

De manière plus spécifique, pour le volet communication, la personne occupant ce poste:

  • Participe avec l’équipe de son service à l’idéation et à la réalisation du plan de communication marketing institutionnel ;
  • Contribue activement au développement de nouveaux marchés ;
  • Conçoit et applique des stratégies novatrices de recrutement d’étudiants ;
  • Développe des outils de suivi et de fidélisation des candidats étudiants;
  • Recueille, synthétise ou adapte de l’information aux fins de présentation à divers publics cibles ;
  • Coordonne des événements et des activités de promotion du cégep, de ses services et de ses programmes d’études ;
  • Représente le cégep lors d’activités de promotion et de recrutement ;
  • Réalise toute autre connexe connexe.

Horaire de travail:

  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Les activités de la Fondation peuvent amener à travailler occasionnellement à l’extérieur des heures régulières de travail.
  • La fonction requiert des déplacements principalement dans les différentes régions du Québec.

Pourquoi nous choisir:

  • 4 semaines de vacances annuelles
  • 13 jours fériés
  • Banque de congés maladie rémunérés
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine
  • Différents comités pour s’impliquer et faire une différence

Exigences :

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en communication, marketing, gestion, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.

Profil recherché:

  • Sens politique
  • Leadership mobilisateur
  • Aptitude et intérêt pour le démarchage et le développement de partenariats
  • Expérience en événementiel
  • Très bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
  • Maîtrise des technologies de l’information et des communications, dont les logiciels de la suite Office 365, outils web et réseaux sociaux

Tests requis :

  • Test de français

Remarques :

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont priées de poser leur candidature au plus tard le 1er mai, à l'attention de madame Karine Lebrun.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

SVP, joindre à votre CV votre lettre de motivation pour le poste.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.


Environnement de travail

Environnement de travailCégep de Matane0
Environnement de travailCégep de Matane1
Environnement de travailCégep de Matane2
Environnement de travailCégep de Matane3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

P-24-1314