APPEL D'INTÉRÊT
AGENTE OU AGENT AUX RESSOURCES HUMAINES - RÉMUNÉRATION
Ressources humaines
No 24-6775-034
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Siège social, est à la recherche d'agente ou agent aux ressources humaines - rémunération afin de se créer un répertoire pour combler des besoins occasionnels.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la superviseure à la rémunération, bénéfices et avantages sociaux, les tâches principales consisteront entre autres à :
- Assurer la saisie exacte et en temps opportun des données relatives à la paie et aux avantages sociaux ;
- Traiter les feuilles de temps du personnel selon le cycle de paie assigné ;
- Participer à la gestion efficace des dossiers de rémunération et des avantages sociaux ;
- Participer à la bonne marche du secteur d'activité, et travailler en collaboration avec l'équipe de la paie et sous la supervision de la superviseure à la rémunération, aux bénéfices et aux avantages sociaux ;
- Donner un appui à la normalisation des activités quotidiennes et la conformité des processus ; et
- Valider des données et des rapports, préparer des calculs ainsi que des documents de référence du secteur de la paye, et effectuer des tâches administratives connexes, au besoin.
EXIGENCES : Un diplôme d'études secondaires et une formation postsecondaire d'au moins deux (2) ans en comptabilité ainsi que cinq (5) années d'expérience dans le domaine du traitement de la paie et des avantages sociaux, ou dans un domaine directement relié au poste.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, y compris Excel est essentielle. Très bonne connaissance du français, parlé et écrit. Connaissance de base des conventions collectives est également nécessaire. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ainsi Bonne connaissance des activités, des modalités, des méthodes et des techniques utilisées dans l'accomplissement des activités de paie. Bon dossier de rendement et d'assiduité.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : CCNB - Siège social (Bathurst)
Statut : Occasionnel à temps plein
Salaire : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 4 (de 1 822 $ à 2 100 $ à la quinzaine, selon l'expérience)
Afin d'être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours 24-6775-034.
L'appel d'intérêt sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
[email protected]
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.
