Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

COGIR Immobilier

Préposé/Préposée aux bénéficiaires - PRIME DEMBAUCHE DE 500$

325, chemin de la Pointe Sud, Verdun,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Envie de vous joindre à une équipe ou l’humain, le respect et la collaboration font partie intégrante des valeurs de l’entreprise et de tout les membres de l’équipe? Chez Cogir, nous embauchons des personnes de cœur, au fort esprit d’équipe. Au LIVÉLIA, notre objectif est de faire une différence dans le quotidien de nos résidents retraités et branchés.


DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires pour un remplacement de congé de maternité.

Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

Horaire : 7 /15, une fin de semaine sur deux, de soirs et de jours


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
  • Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Formation de PDSB
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Formation Loi 90
LES AVANTAGES:
  • Uniforme fourni
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Formation continue
  • Horaire stable
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance
STATUT D'EMPLOI: Temporaire: Temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Horaire flexible

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

CJB-12837-lNQJjEuKU