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Produits Kruger

Assistant technique - fibres recyclées

100 1ère avenue, Crabtree,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Produits Kruger inc., filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont le poste d’assistant technique – Plan de fibres recyclées à Crabtree.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire;
  • Salaire des plus concurrentiels ;
  • Excellents avantages sociaux incluant une assurance collective avec contribution significative de l’employeur;
  • Des politiques de vacances et de congés exceptionnelles;
  • Environnement axé sur la formation et sur le développement de carrière.

TA MISSION

L’objectif principal du poste est d’assister le superviseur du secteur dans les opérations de production. Il sera amené, en partenariat avec le gestionnaire de production du secteur et les ressources techniques de l’équipe, à étudier l’efficacité du procédé, à rechercher et mettre en place les meilleures pratiques de production de la fibre recyclée, à optimiser le rendement et la fiabilité des équipements et à partager ses connaissances avec les opérateurs et membres de la supervision. Dans l’ensemble de ses activités, il intègre les valeurs de l’entreprise en santé et sécurité, qualité, production et réduction de coûts. Il sera également amené à utiliser une démarche de résolution de problème rigoureuse, en incluant l’analyse statistique des données du procédé, afin de remédier aux problèmes de pertes de fabrication en identifiant les causes de non-conformités et en y apportant des solutions innovatrices.

TES RESPONSABILITÉS

  • Connaître et respecter l’ensemble des procédures sécuritaires de travail. Identifier et intervenir lors de pratiques dangereuses ou de non-respect des lois et règlements. Réaliser le traitement approprié sur tous les incidents et accidents s’étant produits sur l’unité en participant, notamment, aux mesures correctives temporaires ou permanentes. Être mesure, suite au constat d’une situation non conforme, de fournir au superviseur les informations pertinentes afin que ce dernier puisse effectuer les suivis disciplinaires requis le cas échéant ;
  • Effectuer et documenter des audits d’application (RAC, MAT, Chariot, verrouillage, espace clos, travail à chaud, etc.) ;
  • Assurer le maintien et la mise à jour du système de verrouillage de son secteur ;
  • Préparer, planifier et ordonnancer à l’aide de son mécanicien et électricien de secteur tous les bons de travail des arrêts planifiés et bons de travail en « marche » ;
  • Superviser activement, le travail de son mécanicien et électricien de secteur dans la priorisation des ordres de travail en assurant une bonne gestion des ordres de travail en attente (Backlog) ;
  • Apporter une expertise technique au personnel en place permettant d’optimiser le rendement et la production du plan de fibres recyclées ;
  • Mettre en place des structures et des méthodes de travail efficaces permettant d’atteindre les objectifs, de régler les problèmes récurrents, ainsi que d’améliorer la sécurité, la qualité et la productivité ;
  • Coordonner et participer à la réalisation de l’ensemble des essais (produits chimiques, matière première, développement de produits) sur son unité et assurer la production des rapports afférents ;
  • Utiliser une démarche rigoureuse et systémique dans le processus de résolution de problèmes de son unité et du département de la fabrication afin d’identifier les causes racines et implanter des solutions aux problématiques identifiées ;
  • Identifier les opportunités d’amélioration sur son unité et à l’intérieur du département et mettre en place les activités nécessaires pour les capturer.
  • Recueillir et compiler des données opérationnelles afin de mesurer l’impact des améliorations apportées ;
  • Fournir des analyses statistiques nécessaires et participer, conjointement avec l’équipe de gestion, à la prise de décision pour l’amélioration de la performance ;
  • Coordonner des projets de gestion du changement et de nouvelles pratiques pour son secteur ;
  • Rencontrer les différents fournisseurs et être à l’affut des nouvelles pratiques de l’industrie afin de proposer des nouvelles façons de faire en collaboration avec l’adjoint technique fabrication ;
  • Travailler de près avec le superviseur et le fiabiliste du secteur et être en mesure de les remplacer lors d’absence ;
  • Faire le suivi de la consommation des différentes matières premières (chimiques, toiles, papier recyclé, etc.) pour optimiser leur utilisation dans le but de réduire les coûts ;
  • Appliquer la politique environnementale de Kruger dans ses tâches quotidiennes. Se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives et suivre les procédures qui s’y rattachent. Rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels ;
  • Établir et respecter les stratégies d’application chimiques et de bonnes pratiques de fabrication sur son unité de manière à être en conformité avec les lois et règlements ainsi qu’avec les certifications environnementales en vigueur.

Compétences recherchées

TON PROFIL 

  • Diplôme en génie chimique, mécanique ou industriel ou autres expériences pertinentes ;
  • Capacité à communiquer en français et en anglais ;
  • Expérience dans le milieu des pâtes et papiers (atout) ;
  • Connaissance de l’ensemble des procédés de fabrication du plan de fibres recyclées et/ou des machines à papier ainsi qu’une bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (atout) ;
  • Capacité reconnue en communication et travail d’équipe ;
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes ;
  • Connaissance du contrôle statistique des procédés (SPC) et des outils statistiques.

Veuillez prendre note que la personne qui obtiendra le poste sera appelé à faire de la garde selon l’horaire établie.

Produits Kruger souscrit à une politique d’équité en matière d’emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire