GÉRANT DE DÉPARTEMENT

GÉRANT DE DÉPARTEMENT

• Tu es dynamique et tu aimes quand ça bouge?
• Tu aimes le travail d’équipe et relevé de nouveau défi ?
• Tu as à cœur la satisfaction de la clientèle ?

Alors n’attend plus nous avons l’emploi qu’il te faut !

Nous sommes actuellement à la recherche de gérant de département pour notre magasin.

Joins-toi rapidement à une équipe dynamique et expérimentée.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires du rayon, en inspectant quotidiennement les sections afin d’identifier les anomalies, et être en mesure de les prendre en charge.
• Superviser et aider les membres de l'équipe dans les activités quotidiennes du rayon afin d'atteindre les objectifs de productivité fixés. Voir au développement des membres de votre équipe. (Formation continue)
• Assurer constamment le suivi du travail et des projets dans l'aire de vente afin de mesurer le progrès effectué et de régler immédiatement les problèmes, tout en étant visible et disponible aux membres de l'équipe et aux clients.
• Évaluer et améliorer la productivité de l'équipe du rayon en faisant preuve d'un solide leadership et en privilégiant la motivation et l'esprit d'équipe.
• Voir à ce que la marchandise soit disponible et accessible sur les tablettes pour les clients.
• Faire l’analyse des rapports d’inventaire et transmettre rapidement les correctifs
• Conjointement avec votre directeur, planifier les changements saisonniers, et travailler avec l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches.
• S’assurer qu'il y a suffisamment de personnel dans le rayon grâce à une planification et un horaire efficace.
• Communiquer et s'assurer du respect des politiques du rayon, du magasin et de la compagnie, ainsi que des programmes et des règles de santé et de sécurité.
• Effectuer d'autres tâches au besoin.

Exigences

• Expérience dans la vente, l'exécution et le fonctionnement du commerce de détail.
• Bonne connaissance pratique des articles dans le rayon et de leurs fonctions serait un atout.
• Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente.
• Être à l’aise avec différent système informatique serait un atout.
• Expérience dans un magasin Canadian Tire, un atout