Analyste financier - prix de revient

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e analyste prix de revient pour notre usine de Val-d’Or.

Votre quotidien:

Sous la supervision du directeur de la comptabilité de gestion, l'analyse des prix de revient jouera un rôle clé dans notre compréhension globale de la rentabilité et de la profitabilité de l'usine de Val-d'Or. Grâce à son expertise, la personne formulera des propositions d’amélioration et d’optimisation alignées sur les objectifs budgétaires et la réalité opérationnelle. Sans s’y limiter, ses responsabilités comprennent :

• Déterminer avec précision les coûts réels de production par l’examen des processus opérationnels et des coûts standards établis;
• Participerez activement à la fermeture mensuelle des livres et au processus budgétaire annuel;
• Analyser et expliquer les écarts de consommation de matières premières et de temps d'opérations, en fournissant des recommandations pertinentes pour rectifier les déviations et améliorer la rentabilité;
• Examiner en profondeur les ordres de fabrication afin d'identifier les opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle;
• Émettre des recommandations stratégiques visant à optimiser les processus, réduire les coûts et maximiser la rentabilité de l'entreprise;
• Participer au processus de clôture mensuelle des livres, en équilibrant les postes d'inventaires et en réalisant des analyses détaillées pour assurer une gestion efficace des stocks et calculer les provisions nécessaires;
• Présenter de manière claire et convaincante les résultats mensuels de l'usine à la direction de l'entreprise, en mettant en évidence les tendances, les défis et les opportunités.

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Flexibilité incluant du télétravail
• Bonis de performance annuel
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée
• Congés mobiles et vacances dès la première année
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.