Directeur/trice d’usine

• Prioriser la sécurité avant tout : Faire vivre notre culture "Objectif Zéro incident" — chaque personne doit rentrer saine et sauve à la maison chaque jour;
• Favoriser l’efficacité Lean : Mettre à profit vos compétences Lean Six Sigma pour optimiser les processus, réduire les déchets, améliorer la qualité et assurer des livraisons ponctuelles qui impressionnent nos clients;
• Inspirer & développer : Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe de direction pour qu’elle donne le meilleur d’elle-même car de grandes équipes produisent de grands résultats;
• Gérer les résultats financiers : Piloter le P&L de l’usine en collaboration avec les finances, les ventes et le marketing pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité;
• Bâtir une culture d’excellence : Être un(e) ambassadeur(rice) de nos piliers culturels — favoriser l’engagement, célébrer les succès et encourager la curiosité pour progresser continuellement;
• Assurer la fluidité des opérations : Superviser les horaires de production, les politiques et les indicateurs clés pour que l’usine fonctionne efficacement;
• Être présent(e) sur le plancher : Aller sur le terrain, interagir avec les équipes, résoudre les problèmes et encourager la collaboration.

• Baccalauréat en ingénierie, en gestion industrielle ou diplôme/expérience équivalent requis;
• Plus de huit ans d’expérience dans un environnement de fabrication Lean requis;
• Orienté vers les objectifs, responsable, éthique, communicateur ouvert, collaboratif;
• Expérience pratique des concepts et applications Lean & Six Sigma;
• Des compétences informatiques intermédiaires dans des programmes tels que MS Word, MS Excel et Outlook sont requises, ainsi que des compétences en saisie de données rapides et précises;
• Capable de fixer des priorités dans un environnement en constante évolution;
• Solides compétences en communication avec la capacité de diriger, d’influencer, de guider et d’impliquer les individus;
• Doit être capable de constituer des équipes solides et de définir clairement les rôles et les responsabilités;
• Aimer s’impliquer auprès des employés et passer suffisamment de temps sur le terrain;
• Connaissance fonctionnelle des systèmes de gestion de la qualité et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement;
• Esprit analytique, orientation données, fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet pour prendre des décisions difficiles;
• Expérience préalable en matière de pertes et profits requise.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à écrire à l’adresse suivante : emploi@pmepartenaires.com ou par téléphone, contactez Robert Gagné au 418-228-2055, poste 110.